Спецодежда

Спецодежда

Некоторые организации покупают для своего штаба сотрудников униформу. Вместе с тем отдельные категории сотрудников компания должна обеспечивать специальной одеждой.

В проблемах налогообложения и учета униформы разобрались работники «Актуальной Бухгалтерии». Ко всему, недавно Российский Минздрав Социального Развития утвердил обновленные типовые установки бесплатного предоставления спецобуви, спецодежды и иных средств личной защиты сотрудников. Также будут поставляться полукомбинезоны из Иваново.

Спецодежда представляет собой меру индивидуальной защиты. Она используется на работах с опасными, вредными трудовыми условиями, а также во время работы в особенных температурных условиях. По результатам непосредственной аттестации рабочих мест может быть определена «вредность» работы.

Фирма обязана выдавать спецодежду работникам бесплатно, учитывая при этом отраслевые нормы. Правила предоставления сотрудникам специальной одежды, специальной обуви и иных средств личной защиты утверждены Российским Министерством Труда.

Действие данных правил затрагивает работников всех компаний вне зависимости от организационно-правовых форм и форм собственности, должности и профессии которых предусматривают в установленных отраслевых нормах бесплатное предоставление сотрудникам спецобуви, спецодежды и прочих средств, направленных на индивидуальную защиту.

Минздравсоцразвития России, к слову, предоставляет возможность возмещения за счет взносов расходов на травматизм, которые связаны с покупкой спецобуви и специальной одежды.

Если финансовое благосостояние фирмы ей позволяет предопределять более высокие установки выдачи спецодежды, то она способна вполне это сделать. Трудовым кодексом предусматривается это право компании.

Таким образом, спецодежда – обязательное условие в каждой отдельной отрасли, к примеру, строительной.

Запись опубликована в рубрике Статьи о строительстве. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий